Citigroup март ойида яна ҳам ходимларни ишдан бўшатишни режалаштирмоқда, бу ҳақда Reuters нашриёти маълум қилди. Мавжуд режаларга кўра, янги қисқартиришлар бонуслар тўланганидан кейин эълон қилиниши кутилмоқда. Манбалар олдинроқ билдирилмаган режаларнинг миқдори ва қайси мамлакатларда амалга оширилиши ҳақида аниқ маълумот беришмади.
Мартдаги қисқартиришлар асосан бошқарув директорлари ва юқори лавозимли ходимларни қамраб олиши мумкин. Баъзи катта раҳбарлар ролларини сақлаб қолиш учун турли бўлимларга кўчирилган. Бу ойда амалга оширилган қисқартиришлар ҳам кўплаб юқори лавозимли ходимларни қамраб олган.
Citigroup баёнотида банк 2026 йилда ҳам ходимлар сонини қисқартиришни давом эттиришини маълум қилди. Банкнинг билдиришича, бу ўзгаришлар “ишчи кучининг жойлашуви, малакалари ва ҳозирги бизнес эҳтиёжларига мувофиқлаштирилиши”, “технология орқали олинган самарадорлик”, ҳамда “Трансформация ишлари”нинг мақсадли ҳолатга яқинлашиши билан боғлиқ. Банк молия директори Марк Мейсоннинг таъкидлашича, Citigroup’нинг ходимлари сони 2022 йилда 240 мингдан 2025 йил охирига келиб 226 мингга тушган.
2023 ва 2024 йилларда компания оммавий равишда катта қисқартиришларни эълон қилган бўлса, охирги камайтиришлар кўпроқ ҳаддан ташқари кўзга ташланмас ҳолда амалга оширилмоқда. Бу жараёндаги сабаблар ҳам аниқ кўрсатилмаган.
Citigroup акциялари 2025 йилда 65,8%га ўсиб, рақибларини ортда қолдирган. Банк ўтган йили 13,25 миллиард долларлик акцияларни қайтариб олган ва бу йил акциялар 0,8% пасайган.
