- Advertisement -
Иш берувчи билан тузилган меҳнат шартномаси асосида меҳнат фаолиятини амалга ошираётган ходимлар учун таътилларнинг турлари белгиланган.
Аввалроқ ҳар йилги асосий узайтирилган таътил кимларга берилиши ҳақида маълумот берган эдик. Бу гал қўшимча таътиллар ҳақида билиб оламиз.
Меҳнат Кодексининг 219-моддасига кўра ҳар йилги қўшимча таътиллар
— меҳнат шароитлари ноқулай ишларда банд бўлган ходимларга;
— ноқулай табиий-иқлим шароитларида иш бажараётган ходимларга;
— битта ташкилотда ёки тармоқда кўп йиллик иш стажига эга бўлган ходимларга қонунчиликда, жамоа келишувларида, шунингдек жамоа шартномасида, ички ҳужжатларда, меҳнат шартномасида назарда тутилган бошқа ҳолларда берилади.
